Nous Sommes Mondiaux

L’un des piliers de notre approche est la création d’un environnement diversifié et inclusif à DAMAC, ce qui en fait un endroit idéal pour travailler.

Dans le but d’améliorer la participation des citoyens émiratis à notre main-d’œuvre, la DAMAC a introduit le programme Acquisition et accélération de la gestion nationale (NaMa) en 2023. Cette initiative de stagiaire en gestion permet aux employés émiratis d’explorer divers départements au sein de l’entreprise avant de choisir un poste où ils excellent le plus.

Notre culture d’entreprise incarne l’autonomisation éthique, la fierté, l’inclusion et la collaboration, mettant en évidence les diverses perspectives que nous offrons à nos clients.